蕪湖毅豐達(dá)餐飲管理有限公司

近些年,整個(gè)食堂承包職業(yè)出現(xiàn)出了井噴式的開展態(tài)勢,不管是在開展快的城市仍是在二線城市,已經(jīng)有越來越多的餐飲處理公司出現(xiàn)了,這關(guān)于各大規(guī)模的企事業(yè)單位或?qū)W校來說現(xiàn)在國內(nèi)食堂承包商場的品牌營銷還未形成，而不斷拓展的商場對食堂承包工業(yè)的需求在未來幾年仍將保持持續(xù)增長的趨勢。 　　從品牌供給來說，現(xiàn)在商場上短少具有影響力和顧客都廣泛認(rèn)可的品牌，食堂承包品牌供給的短少，關(guān)于未來食堂承包企業(yè)來說，面臨著巨大的機(jī)遇。 　　從商場需求來看，我國食堂承包工業(yè)歸于餐飲業(yè)的新式領(lǐng)域，現(xiàn)在正處于快速生長期，商場需求不斷擴(kuò)大，因此，商場需求將為食堂承包企業(yè)品牌的樹立形成巨大的驅(qū)動力。

鼓勵(lì)自由競爭。學(xué)院通常有兩個(gè)食堂，打破一個(gè)食堂的壟斷，公開、公平、公正的競爭。這種做法對老師、學(xué)生和學(xué)校都有好處。這樣一來，既能保證運(yùn)營利潤，又能維護(hù)學(xué)生基本的利益，還能限制食堂暴利。重要的是，學(xué)院公開招聘兩名稱職負(fù)責(zé)的食堂主任負(fù)責(zé)食堂的日常工作，食堂主任有很大的自主權(quán)，包括食堂工作人員的培訓(xùn)和招聘、原材料的采購、食堂成本的核算和控制等。

一點(diǎn)不可忽視的是加強(qiáng)民主管理，如按季度統(tǒng)計(jì)就餐師生的滿意度，廣泛征求不同意見，提高食品管理的力度和透明度，堅(jiān)持管理會成員與食堂每周輪流值班的制度，定期檢查主副食品的質(zhì)量，確保食品管理工作走上正常軌道。如果師生滿意度太低，食堂主任會自動辭職。學(xué)生滿意率由學(xué)生處隨機(jī)抽取，每學(xué)期至少兩次。在這種模式下，既能保證食堂的運(yùn)營效率，又能減輕學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。重要的是兼顧它的服務(wù)和公益。